فتح باب التسجيل لجوائز جودلفين للعاملين باسطبلات ومزارع تربية الخيول في فرنسا 2017

إثر النجاح البارز الذي حققته النسخة الأولى من جوائز جودلفين للعاملين بالاسطبلات في فرنسا، يسر الجوكي كلوب الفرنسي وجودلفين الإعلان عن تجديد شراكتهما للعام 2017 تقديرا لتفاني والتزام العاملين في اسطبلات ومزارع تربية الخيول الذين يشكلون عماد هذه الصناعة.

سيتم التحكيم في سبع فئات ضمن النسخة الثانية من الجوائز وسيتم الإعلان عن الفائزين في 25 نوفمبر 2017 في مضمار اوتويل، ويسر المنظمين الإعلان عن إضافة فئة جديدة للخدمات الإدارية الى الفئات الست المدرجة ضمن جوائز العام الماضي.

ويحق لكل شخص مسج كموظف في مؤسسة لتدريب او انتاج الخيول بفرنسا التقم بطلب للترشيح (شريطة ان يكون المرشح لا زال على رأس عمله حتى تاريخ حفل توزيع الجوائز)، ويمكن تقديم الترشيحات للجوائز بواسطة المدربين والملاك والمربين وعمال الاسطبلات والمزارع والعاملين في المكاتب والإداريين وغيرهم.

بالإمكان تحميل استمارة الطلب عبر الموقع (https://www.tropheesdupersonnel.fr/)، علما ان آخر يوم لتقديم الطلبات هو 25 أغسطس 2017.

سبع فئات للجوائز لمكافأة وتقدير أولئك الذين يعملون خلف الكوابيس

جائزة القيادة (مزرعة أو اسطبل)

تمنح هذه الجائزة لموظف واحد يتولى دورا إداريا أو اشرافيا ويكون مسؤولا عن اثنين أو أكثر من الموظفين ويشترط أن يكون قد أظهر مهارات قيادية فائقة ولديه طموح حقيقي لبلوغ النجاح في هذه الصناعة، فضلا عن تمتعه بمهارات اشرافية ورقابية تصب في مصلحة العاملين من حوله.

التفاني في السباقات

تخصص هذه الجائزة للسياس المشرفين على سفر وترحيل الخيول، والمساعدين والعاملين من الجنسين، وأطقم الدعم في الاسطبل، وممن أكملوا فترة لا يقل عن 15 عاما في صناعة الخيل، ويشكلون جزءا لا يتجزأ من الفريق والذين يلهمون الآخرين من خلال شغفهم وتفانيهم في العمل، ولديهم ثروة معرفية وخبرات طويلة.

جائزة الخيّال/السائس

تخصص هذه الجائزة لخيالة التدريب وسياس الخيل الذين يتمتعون بمواهب الفروسية والدأب والموثوقية العالية سواء على السرج أو خارجه وحققوا إنجازات بارزة خلال الموسم.

العاملون في المزارع

تخصص للعاملين في مزارع تربية الخيول ممن اثبتوا جدارتهم واخلاصهم وموثوقيتهم في العمل علاوة على امتلاكهم موهبة حقيقية في المهنة ومحبة للخيول، فضلا عن استعدادهم للتكيف والتوافق مع مختلف الأوضاع، وينصهرون في بوتقة العمل الجماعي.

جائزة الإدارة

تمنح هذه الجائزة للفرد الذي يتولى دورا إداريا في قطاع سباقات أو تربية الخيول. وأن يكون عنصرا فاعلا في الفريق، وأن يضمن/تضمن حسن سير وانتظام العمل في المؤسسة.

جائزة الموظف المستجد (في المزارع والإسطبلات)

تخصص الجائزة للفرد الذي عمل في أي قطاع من قطاعات صناعة سباقات أو تربية الخيول لفترة تقل عن خمس سنوات في هذه الصناعة. ويشترط لنيلها أن يكون قد اظهر رغبة أكيدة لصقل مهاراته ومعارفه حتى يصبح عضوا رئيسيا في الفريق.

جائزة موظف العام

تمنح جائزة التميز الكلي الى أحد الفائزين بالفئات المذكورة أعلاه (باستثناء الفائز بجائزة الموظف الجديد). ويعتبر الفائز بها، في رأي لجنة التحكيم، الأكثر استحقاقا للاعتراف والتقدير بفضل قيم الالتزام والعمل الجاد وأن تكون له مساهمة دؤوبة في الارتقاء بمعايير وسمعة الصناعة الفرنسية الأصيلة.

لجنة تحكيم معترف بها وتنال الاحترام في أروقة الصناعة

سواء أكانوا مدربين أو مديري مزارع خيول أو فرسان أو ملاك أو مربي خيول، سيتم الاعتراف بهم جميعا في مجالات عملهم المختلفة. ستقوم لجنة التحكيم بدراسة كل استمارة ترشيح بعناية تامة قبل اختيار الفائزين في كل فئة والإعلان عنهم في حفل يقام يوم السبت، 25 نوفمبر، 2017 بمضمار أوتيويل.

جوائز مالية استثنائية للفائزين

تخصص لكل فئة من فئات الجائزة جوائز مالية سخية، وذلك بفضل رعاية جودلفين. الفائزون، والنهائيون ونظرائهم في العمل، سيكافؤون جميعا في حفل توزيع الجوائز. يقدم جودلفين دائما عرضا سخيا للفائز بجائزة العامل المستجد يتضمن رحلة لمدة خمسة أيام الى دبي تشمل يوما في السباقات وكذلك زيارة اسطبلات زعبيل ومركز التدريب ومستشفى دبي للخيول.